Dal traffico stagnante alla riprogettazione del sito web, i SEO specialist forniscono il supporto e la competenza SEO di cui la tua azienda ha bisogno per generare traffico e fatturato dall’ottimizzazione per i motori di ricerca. Scopri quando e come assumere subito un esperto SEO!
Quando assumere un SEO specialist
I tre indicatori più importanti che indicano quando è il momento di assumere esperti SEO sono:
- Tempo: tu o il tuo team non avete tempo per occuparvi di SEO.
- Risultati: la SEO non genera il traffico e i ricavi necessari.
- Risorse: non hai le risorse, che si tratti di capacità o strumenti, per fare SEO.
Ulteriori motivazioni per assumere un SEO possono essere:
- Ottenere supporto per iniziative aziendali critiche, come la riprogettazione di un sito web
- Risoluzione dei problemi SEO improvvisi , come un calo del traffico del sito web
- Fornire supporto mentre un membro del team è assente, ad esempio in congedo di maternità.
Perché assumere un esperto SEO?
Assumere un esperto SEO offre diversi vantaggi, tra cui:
- Migliorare le prestazioni SEO
- Scalabilità del tuo programma SEO
- Adattare la SEO agli aggiornamenti economici, di settore o degli algoritmi
- Allineare i tuoi sforzi SEO con altre iniziative di marketing digitale
- Ottimizzare la tua quotidianità.
Non puoi fare tutto quando si tratta di marketing della tua attività, ed è qui che gli esperti in settori specializzati, come SEO e pubblicità pay-per-click (PPC), possono entrare in gioco e aiutare sia te che la tua attività.
Comprendere questi vantaggi può anche chiarire perché dovresti assumere un’azienda SEO per la tua attività .
Cosa fa un esperto SEO?
Un SEO specialist, che sia consulente, freelance, stratega o specialista , fornisce supporto per l’ottimizzazione dei siti web sui motori di ricerca. Questo supporto può concentrarsi su tutti, alcuni o uno dei seguenti aspetti: SEO on-page, SEO off-page, SEO tecnica o SEO dei contenuti.
In alcuni casi, gli specialisti SEO avranno una formazione in settori quali:
- Relazioni pubbliche
- Marketing
- Marketing dei contenuti
- Sviluppo web.
Quando assumi un SEO, avrai modo di scoprire di più sulla sua competenza, sul suo background e sulla sua esperienza in ambito SEO.
Come assumere un esperto SEO
Pronti a sfruttare tutti i vantaggi di un professionista SEO? Allora seguite questi passaggi per assumere un esperto SEO:
1. Descrivi le tue esigenze
Utilizza le seguenti domande per determinare cosa ti serve da un professionista SEO:
- Per quanto tempo pensi di lavorare con la SEO?
- Su quali aree SEO lavorerebbe il professionista?
- Hai preferenze sui modelli di prezzo, ad esempio con pagamento orario o mensile?
- Come misurerai le prestazioni SEO?
Se conosci persone nella tua rete che hanno SEO interni, a contratto o freelance, valuta la possibilità di incontrarli per saperne di più sulla loro esperienza nell’assunzione di un SEO. Potrebbero anche darti dei consigli su chi assumere!
2. Imposta il tuo budget
Successivamente, stabilisci il tuo budget.
Sebbene siano disponibili offerte SEO “economiche”, è fondamentale evitarle. Ciò che conta come SEO economica dipende dai risultati del servizio e dal prezzo. Ecco perché è bene affidarsi al detto: “Se il prezzo sembra troppo bello per essere vero, probabilmente non lo è”.
3. Fai una ricerca sulle tue opzioni
Puoi trovare consulenti o specialisti SEO in diversi posti, tra cui:
- La tua rete professionale
- Siti di lavoro come Upwork, Fiverr e SEOFOMO
- Social media come LinkedIn e Facebook
- Siti di recensioni come Clutch, G2 e Upcity.
Oltre alle opzioni qui sopra, puoi anche utilizzare Google per reperire potenziali candidati.
4. Trova il tuo esperto SEO
Ora puoi iniziare a cercare potenziali esperti SEO da assumere. Considera quanto segue:
- Recensioni
- Casi di studio
- Anni di attività
Poiché molti consulenti SEO sono attivi sul web, puoi anche consultare i loro profili pubblici (come LinkedIn) per saperne di più sui loro servizi di consulenza SEO, opinioni sull’ottimizzazione dei motori di ricerca, approcci e altro ancora.
5. Valuta le tue opzioni
Ora puoi esaminare la tua rosa di candidati SEO. Per questo passaggio, potresti incontrarli e chiedere:
- Hai esperienza nel nostro settore?
- Affinché questa partnership funzioni, di cosa avresti bisogno dal mio team in modo continuativo?
- Puoi fornire qualche referenza?
- Come misuri il successo di una strategia SEO?
- Hai esperienza con il nostro stack tecnologico?
Ecco alcuni segnali che contraddistinguono un buon specialista SEO:
- Aspettative realistiche: evita di lavorare con chi garantisce risultati rapidi, come 30 giorni. La SEO richiede tempo per funzionare e un vero professionista lo chiarirà fin dall’inizio.
- Trasparenza totale: chiunque firmi dovrebbe essere trasparente con te riguardo al suo modello di business, ai prezzi, alla frequenza dei report, agli strumenti tecnologici, ai risultati e all’esperienza nel settore. Se hai difficoltà a ottenere una risposta chiara a una qualsiasi delle tue domande, è meglio continuare a cercare.
In base all’esito dell’incontro, puoi decidere se sei pronto ad andare avanti.
È possibile fare SEO senza un esperto?
Anche se puoi fare SEO da solo, ci vuole tempo per sviluppare (e mantenere sempre aggiornate) le tue conoscenze.
Google aggiorna frequentemente il suo algoritmo, quindi è necessario tenere costantemente d’occhio le novità del settore. E sebbene esistano numerosi corsi tenuti dai migliori SEO e automazioni SEO da utilizzare, diventare un esperto SEO è possibile solo con la pratica costante.
Se non hai il tempo o le risorse per farlo, valuta la possibilità di assumere un’azienda SEO.
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