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Siamo alla ricerca di persone intraprendenti che condividano i nostri valori e ci e portino il loro punto di vista.
Se non trovi la tua figura, manda lo stesso la candidatura, siamo sempre alla ricerca di figure senior talenti da formare.
Al momento stiamo ricercato:
Il/la candidato ideale, inserito all’interno dell’ area Digital Marketing, si occuperà di gestire strategie volte a creare e incrementare la visibilità organica sui motori di ricerca dei nostri clienti.
Si occuperà pianificare e presidiare strategie SEO, curando gli aspetti di ottimizzazione tecnica e di valorizzazione dei contenuti con l’obiettivo di raggiungere i KPI condivisi con il cliente.
La risorsa si occuperà in particolare di attività quali:
- Keyword strategy: analisi delle parole chiave e dell’ambito semantico di potenziale interesse per un’azienda;
- SEO Audit: analisi dello stato di ottimizzazione di un sito web (sia tecnico, che di link e contenuti) per poi definirne una roadmap di ottimizzazione;
- SEO Operations: svolgere attività operative quali la produzione di metatag, la gestione delle search console (Google e Bing), la revisione di copy e la verifica delle ottimizzazioni tecniche richieste;
- Monitoring: studio e verifica delle performance di progetto e del mantenimento – o utile incremento – delle ottimizzazioni al codice sorgente e al contenuto.
Quali hard skill possedere:
- Conoscenza della SEO e delle tecniche di ottimizzazione/valorizzazione On Page;
- Capacità di analisi/interpretazione dei dati e elaborazione report attraverso tool quali: Google Analytics, Google Search Console, SEMRush, Screaming Frog, Majestic SEO, SEOzoom.
- Capacità di realizzare testi funzionali e verificare le implementazioni e azioni suggerite;
- Conoscenza operativa dello sviluppo e dei vincoli di HTML, CSS e JavaScript;
- Ottima padronanza di Microsoft Excel e Power Point.
Quali soft skill possedere:
- Curiosità e propensione all’innovazione;
- Capacità di comunicare efficacemente le proprie idee e il proprio lavoro;
- Forte propensione al raggiungimento degli obiettivi;
- Adattabilità al cambiamento;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (capacità di gestire conversazioni e di redigere documenti e presentazioni in lingua inglese);
- Capacità di lavorare in team e buone doti organizzative.