Business Developement Rappresentative (BDR)

Attività e responsabilità

      • Identificazione e acquisizione di nuovi clienti attraverso attività di lead generation;

      • Contatto diretto con potenziali clienti per promuovere le soluzioni offerte dall’azienda in base alle attività sales & marketing in corso;

      • Gestione e qualificazione dei lead e dei contatti provenienti dalle attività di marketing;

      • Aggiornamento del database e registrazione dei lead all’interno del CRM secondo i requisiti aziendali;

      • Collaborazione con il team Sales per la generazione di potenziali opportunità, condivisione di insight e allineamento costante.

    Aree di coinvolgimento

    Marketing & Prospecting

        • Definizione e profilazione del target (aziende e prospect) per le attività di lead generation, incluse campagne, eventi e webinar;

        • Invito e ingaggio dei prospect alle iniziative marketing per generare contatti qualificati;

        • Attività di outbound prospecting tramite LinkedIn (Sales Navigator) ed email dirette;

        • Qualificazione degli inbound lead provenienti dalle attività di marketing;

        • Gestione dell’intero ciclo di prospecting.

      Sales

          • Supporto al team Sales nella preparazione della documentazione di presentazione delle soluzioni aziendali;

          • Collaborazione con gli account per identificare opportunità di up-selling e cross-selling;

          • Coordinamento con Sales Executive e BDR dei vendor al fine di individuare sinergie e nuove opportunità di collaborazione sui clienti finali.

        CRM & Database

            • Inserimento e aggiornamento dei dati relativi a lead, contact, account e opportunity secondo gli standard aziendali;

            • Creazione e gestione di report e campagne a supporto dei team Sales & Marketing.

          Qualifiche e competenze richieste

              • Esperienza consolidata di almeno 2 anni in ruoli analoghi;

              • Ottima conoscenza del pacchetto MS Office;

              • Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2);

              • Eccellenti capacità comunicative e relazionali;

              • Spiccate doti di proattività, negoziazione e problem solving;

              • Capacità di osservazione e analisi dei dati;

              • Conoscenza delle logiche CRM (in particolare HubSpot) considerata un plus.

            Cosa cerchiamo nelle nostre persone

                • Ambizione: perseguire grandi obiettivi investendo nel miglioramento continuo;

                • Proattività: affrontare e anticipare le sfide con iniziativa;

                • Trasparenza: comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;

                • Motivazione: crescere insieme agli altri, favorendo il confronto per il raggiungimento degli obiettivi comuni.

              Cosa offriamo

                  • Un ambiente di lavoro giovane e dinamico, fortemente orientato al benessere;

                  • Stipendio fisso commisurato all’esperienza, più provvigioni e bonus;

                  • Possibilità di lavoro da remoto;

                  • Accesso a un budget dedicato alla formazione per la crescita e l’apprendimento continuo;

                  • Un chiaro piano di sviluppo di carriera, con percorsi strutturati di crescita personale e professionale;

                  • Account aziendali per tool e software.

                Invia la tua candidatura a [email protected] e raccontaci come puoi fare la differenza!